At Open BriefingNous sommes convaincus que le changement durable passe par la collaboration. Face à l'aggravation et à l'évolution des risques pour la société civile, les fondations peuvent jouer un rôle essentiel, en agissant en solidarité avec les individus et les communautés qui défendent les droits et luttent contre l'injustice dans le monde.
Les militants et les organisations de la société civile qui militent en faveur de politiques gouvernementales fondées sur les droits sont confrontés à des menaces constantes de la part des autorités de l’État, en particulier dans le domaine de la sécurité nationale. La surveillance, le harcèlement et l’intimidation sont utilisés pour instiller la peur et faire taire les voix critiques. Cette pression incessante érode non seulement la résilience des militants et des organisations, mais aussi la pérennité de mouvements tout entiers. Open Briefing s'est associé à une organisation de défense des droits de l'homme dirigée par des femmes en Afrique de l'Ouest, qui est fréquemment ciblée par les services de sécurité pour avoir examiné la politique de sécurité nationale et dénoncé les abus de pouvoir.
L'un des principes fondamentaux de notre façon de travailler Open Briefing c'est que nous pratiquons ce que nous prêchons. Dans cet esprit, Open Briefing a désormais adhéré à Mindful Employer Plus, qui propose des lignes d'assistance téléphonique au personnel et aux managers et offrira une oreille attentive, des conseils immédiats et une signalisation pour des conseils supplémentaires. Ce n’est qu’une des façons dont nous essayons de soutenir les membres de l’équipe qui peuvent subir du stress ou des traumatismes dans leur travail ou leur vie personnelle. Si nous pouvons aider votre organisation à faire de même, veuillez nous contacter pour discuter de nos services de bien-être et de résilience pour les ONG.
