L'un des principes fondamentaux de notre façon de travailler Open Briefing c'est que nous pratiquons ce que nous prêchons. Dans cet esprit, Open Briefing a désormais adhéré à Mindful Employer Plus, qui propose des lignes d'assistance téléphonique au personnel et aux managers et offrira une oreille attentive, des conseils immédiats et une signalisation pour des conseils supplémentaires. Ce n’est qu’une des façons dont nous essayons de soutenir les membres de l’équipe qui peuvent subir du stress ou des traumatismes dans leur travail ou leur vie personnelle. Si nous pouvons aider votre organisation à faire de même, veuillez nous contacter pour discuter de nos services de bien-être et de résilience pour les ONG.