Résilience et bien-être au travail

La résilience et le bien-être au travail (Wraw) est un outil psychométrique et une enquête validés et fondés sur des preuves qui mesurent la résilience et son impact sur le bien-être. Cet outil puissant donne un aperçu basé sur des données sur le bien-être et la résilience des individus, des équipes, des dirigeants et de l'ensemble de l'organisation.

L'outil Wraw mesure le bien-être et la résilience sur cinq piliers. Ces piliers donnent un aperçu holistique de la résilience physique, émotionnelle, mentale et sociale.

Des rapports individuels et d'équipe sur la résilience et l'impact sur le bien-être sont générés sur la base des réponses à un questionnaire en ligne qui prend environ 15 minutes à remplir. Nos praticiens Wraw certifiés effectueront ensuite des Coaching séances avec des individus ou animer des séances de débriefing en groupe avec des équipes. Cela éduquera et permettra aux individus de s’approprier leur propre bien-être et leur résilience.

Wraw peut également fournir des rapports séparés pour les dirigeants et l'ensemble de l'organisation. Les rapports sur les dirigeants et l'organisation offrent un aperçu des comportements de leadership qui influencent la résilience des employés et mettent en évidence les points de pression spécifiques, tels que des heures de travail excessives. Cela éduquera et responsabilisera les gestionnaires et les dirigeants pour créer un environnement de travail sûr et favorable.

Grâce à ces analyses, notre équipe peut vous aider à cibler les investissements dans les interventions de bien-être et à éclairer le développement d'une stratégie solide. stratégie de bien-être.

Évaluations des risques pour le bien-être

Nous fournissons également des évaluations des risques pour le bien-être lorsqu'une compréhension systématique de la probabilité et de l'impact de menaces spécifiques sur le bien-être d'un individu, d'une équipe ou d'une organisation est requise. Cela peut avoir lieu avant un voyage ou un déploiement dans un environnement hostile ou dans le cadre d'une évaluation globale des risques de sécurité, par exemple.

Dans le cadre de ce processus, nous vous aidons à mieux comprendre le niveau de risque que vous êtes prêt à accepter et à co-concevoir des mesures d'atténuation pour réduire les risques évalués à un niveau acceptable.