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Bien-être et résilience

"Open Briefing construit des relations positives et engageantes entre notre personnel, nos dirigeants et nos partenaires. Nous nous sentions à l’aise de poser des questions, de commettre des erreurs et de trouver une solution ensemble. Nous voulons cette expérience pour chaque organisation. Merci, Open Briefing! "

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Le manque de bien-être et de résilience constituent des dangers très réels pour les militants et les militants ou pour ceux qui travaillent dans des espaces civiques fermés et des environnements très stressants ou violents. Collectivement, un mauvais bien-être peut même nuire à l’efficacité et à la durabilité des organisations et des mouvements.

Notre soutien en matière de bien-être et de résilience peut permettre à votre équipe et à votre organisation de prévenir de tels problèmes et de répondre aux besoins s'ils surviennent :

Nous comprenons les facteurs de stress et les risques propres à notre secteur. Notre équipe de psychologues, conseillers et coachs tous ont une expérience dans les mouvements de défense des droits humains ou dans l’action humanitaire. Ils sont multilingues et sensibles à la culture, et sont basés ou possèdent une vaste expérience de terrain dans les pays du Sud.

Grâce à des évaluations, au renforcement des capacités et à un soutien en matière de santé mentale et psychosocial, nous pouvons vous aider à prendre soin du plus grand atout de votre organisation : ses collaborateurs.

Open Briefing est membre de l'Association of Mental Health Providers et du Mental Health Innovation Network. Tous nos psychologues, conseillers et coachs sont accrédités par les instances dirigeantes compétentes. Nos services de conseil sont conformes au RGPD et à la HIPAA. Open Briefing détient une assurance mondiale contre la responsabilité professionnelle et contre la faute professionnelle.

Open Briefing est une entreprise sociale certifiée et un membre de
le CIVICUS alliance mondiale de la société civile et Vuka! coalition