Informations contextuelles

Un monde juste et équitable où les communautés et les écosystèmes peuvent prospérer est possible. Mais l’injustice sociale, le recul démocratique et la crise climatique nous menacent tous. Les personnes et les communautés courageuses qui osent s’exprimer sont confrontées aux attaques et aux représailles de la part de puissants intérêts particuliers. Beaucoup en paient le prix ultime.

Open Briefing est un élément essentiel de la réponse. Nous construisons la résistance et la résilience parmi les personnes et les communautés qui défient le pouvoir. Et nous répondons à plus d’appels à l’aide dans plus de pays que jamais. L’année dernière, notre équipe internationale a fourni près de 6,000 68 heures de soutien direct à des militants et défenseurs menacés de préjudices physiques, numériques et psychologiques dans XNUMX pays.

A côté de ce soutien local, nous fournissons des services de conseil et de conseil pour aider les organisations à but non lucratif et les fondations à soutenir et à ressourcer le changement à la base pour prendre le dessus. bon des risques. Nous veillons à ce que ces partenaires internationaux soient équipés et responsabilisés en améliorant leur gestion des risques de sécurité, la sécurité des informations et la protection des données, ainsi que les soins et le bien-être de leur personnel.

Notre équipe protège de nombreux militants de premier plan et des organisations renommées. Mais une grande partie de notre travail se déroule en coulisses, auprès des citoyens et des communautés ordinaires qui sont la cible d’une contestation du pouvoir. Depuis 12 ans, nous travaillons ensemble pour un avenir meilleur. Et nous ne faisons que commencer. Nous élargissons notre équipe diversifiée, inspirée et motivée ; Voulez-vous nous rejoindre en tant que l'un de nos nouveaux consultants en sécurité de l'information ?

Description du rôle

Vous jouerez un rôle clé en aidant à sécuriser les informations les plus précieuses et les plus sensibles des organisations et des militants luttant pour un monde juste et équitable. Vos principales responsabilités comprendront :

Fournir un mentorat en matière de sécurité de l’information et un accompagnement à distance aux défenseurs des droits humains et autres militants et défenseurs confrontés à des attaques et à des représailles.
Fournir des conseils et des conseils en matière de sécurité de l'information aux clients à but non lucratif et aux fondations qui soutiennent et financent le changement à la base.

Vous pouvez en apprendre davantage sur notre approche dans notre série de articles de blog sur la sécurité de l'information.

Spécification de personne

Des

Vous aurez une expérience avérée de travail dans sécurité de l'information or protection des données rôles.
Vous aurez une expérience avérée de travail avec des organisations à but non lucratif, des fondations et/ou des activistes.
Vous posséderez une expertise et une expérience qui vont au-delà de la sécurité numérique et comprendront pourquoi et comment les acteurs de la menace cherchent réellement à :
- compromettre, endommager ou détruire des informations précieuses ou sensibles ; et
- violer l’anonymat en utilisant des informations publiques et privées.
Vous serez à l'aise de travailler avec l'éventail de technologies, de politiques et de pratiques nécessaires pour assurer la sécurité des actifs informationnels.
Vous serez généralement disponible pour prendre de nouvelles missions après accord dans un délai de 2 à 3 jours ouvrables.
Vous serez sensible aux missions progressistes et fondées sur les droits et aux profils diversifiés de nos clients et autres parties prenantes.
Vous aurez un excellent anglais écrit et parlé.

Souhaitable

Vous pouvez avoir une expérience avérée en matière de collaboration ou de fourniture de conseils professionnels à des hauts dirigeants.
Vous pouvez comprendre les régimes de protection des données, tels que le RGPD, la HIPAA et la COPA.
Vous pouvez avoir un excellent français, espagnol, portugais ou arabe écrit et parlé.

Conditions et rémunération

Nous sommes une organisation axée sur le travail à distance, et c'est un rôle de travail à domicile. Nous recherchons quelqu'un qui souhaite faire partie de notre équipe soudée et développer une relation de travail à long terme avec nous et nos clients. Vous serez correctement intégré et soutenu en permanence par des managers responsabilisés et des collègues hautement expérimentés. Votre supérieur hiérarchique sera notre directeur de la sécurité numérique et informatique, Dr Richard Tynan.

Nous accueillons les candidatures de consultants établis avec une gamme d’horizons, d’expériences et de profils, et de n’importe où dans le monde. Les horaires peuvent varier d'un mois à l'autre, en fonction de la demande et de votre disponibilité, et le rôle peut nécessiter des réunions occasionnelles à distance en dehors des heures normales de bureau, en fonction de votre emplacement. Veuillez noter que ce rôle ne convient pas aux personnes occupant un emploi à temps plein ou actuellement à la recherche d'un emploi à temps plein.

Vous allez recevoir £ 52.50 par heure (l'équivalent de 420 £ par jour), un mentorat et une formation continus, ainsi qu'un ensemble de soutien en matière de bien-être et de santé mentale, y compris un programme d'aide aux employés.

Vous devrez avoir ou obtenir votre propre assurance responsabilité professionnelle, y compris une couverture pour travailler aux États-Unis.

Diversité, équité et inclusion

Open Briefing valorise la diversité. Nous nous engageons à être équitables et inclusifs, et à être un lieu où chacun peut être authentiquement lui-même. Nous encourageons donc les candidatures de tous ceux qui peuvent répondre aux spécifications de la personne, et en particulier des candidats issus de communautés historiquement marginalisées et sous-représentés dans notre équipe. Cela inclut actuellement les personnes de couleur, les personnes originaires des pays du Sud et les femmes et/ou les personnes non binaires. Nous vous invitons à lire notre politique de remboursement, qui explique comment et sous quelles conditions vous pouvez retourner votre produit. politique de diversité, d’équité et d’inclusion pour plus d'informations.

Open Briefing est une Employeur confiant en matière de handicap. Nous acceptons les candidatures de candidats neurodivergents et de ceux qui pourraient avoir besoin d'ajustements raisonnables pendant le processus de recrutement et tout emploi ultérieur. Veuillez nous faire savoir dans votre lettre de motivation comment nous pouvons être le recruteur et l'employeur dont vous avez besoin.

Nous suivons les directives du gouvernement britannique en matière de reporting sur l'écart salarial entre les sexes. Cela révèle que les femmes ont actuellement un salaire moyen plus élevé que les hommes dans notre organisation. Nous avons également vérifié le texte de cette annonce à l'aide du Outil de décodage du genre.

Comment l’utiliser?

Pour postuler, veuillez envoyer votre CV à notre responsable de bureau, Lauren Smith, à [email protected]. Veuillez également inclure une lettre de motivation de deux pages maximum indiquant :

Qu'est-ce qui vous passionne Open Briefing et le rôle de consultant en sécurité de l’information.
Comment vous répondez aux spécifications de la personne annoncée.
Une époque où il fallait éloigner un client ou un collègue de la concentration sur les solutions de sécurité numérique afin de bien gérer les risques pesant sur ses informations. (Vous pouvez expliquer comment vous avez interagi avec le client ou le collègue, ce que comprenait la solution axée sur l'information et quels ont été les plus grands défis liés à la mise en œuvre de la solution.)

Nous mènerons des entretiens sur une base continue jusqu'à ce que nous recrutions les candidats appropriés. Si ce poste vous intéresse, veuillez soumettre votre candidature le plus tôt possible.

Pack de tâches