En raison de circonstances réelles et imprévues, nous recrutons un directeur de la sûreté et de la sécurité. Notre directeur actuel est en poste depuis mai, mais une institution multilatérale lui a offert de manière inattendue une excellente opportunité et il repartira à l'automne avec nos meilleurs vœux. Cela laisse une opportunité rare au bon candidat de jouer un rôle central dans une organisation à but non lucratif en pleine croissance et très respectée et d'avoir un impact positif significatif dans la lutte pour les droits et la justice dans le monde.
Des sociétés civiles dynamiques, diversifiées et solides sont essentielles à la réalisation de la paix, des droits humains et de la justice environnementale. Mais la majeure partie de la population vit dans des pays dont les espaces civiques sont menacés et la liberté mondiale continue de décliner d’année en année. Des personnes et des communautés courageuses du monde entier se battent pour rendre les droits et la justice universellement possibles dans ce contexte. Mais ils sont confrontés aux attaques, au harcèlement et à la censure de la part de puissants intérêts particuliers. Beaucoup en paient le prix ultime.
C'est là que vous intervenez.
Vous dirigerez une équipe internationale de consultants fournissant un mentorat en matière de sécurité et un renforcement des capacités aux organisations et aux militants menacés dans des environnements violents et des espaces civiques fermés. Vous serez en liaison avec des fondations internationales et des organisations à but non lucratif de premier plan dans les domaines des droits de l'homme, de l'environnement et de l'humanitaire. Et vous jouerez un rôle central dans la culture organisationnelle et la planification stratégique nécessaires à la croissance de notre organisation de manière durable.
En échange, vous recevrez un salaire de £ 65,000 par an et une gamme d'avantages, dont 25 jours de vacances plus les jours fériés et jusqu'à deux jours de voyage durable. Nous vous fournirons un ensemble de soutien psychosocial, comprenant une assurance maladie privée et un programme d'aide aux employés. Et nous verserons une cotisation de retraite de l'employeur de 5 %. Si vous êtes basé en dehors du Royaume-Uni, une rémunération comparable vous sera proposée via un contrat de conseil ou un employeur de référence, en fonction de votre emplacement.
Il s'agit d'un rôle de personnel à temps plein pour une durée initiale de 12 mois, renouvelable à long terme d'un commun accord et en fonction du financement et des performances. C'est un à distance, travail à domicile ainsi que le travail flexible est encouragé. Si vous êtes basé en dehors du Royaume-Uni, nous vous demandons d'être basé dans un fuseau horaire qui est UTC +/- 4 heures afin de collaborer avec les membres de l'équipe et les clients.
Pour télécharger le dossier de tâches pour plus d'informations sur le rôle et comment postuler.
La date limite des candidatures est 09h00 BST (UTC+1) le 30 août 2022.
Si vous souhaitez discuter du poste avec notre directeur actuel de la sûreté et de la sécurité avant de postuler, veuillez envoyer un e-mail à Peter Wood à [email protected].
Nous nous réservons le droit de clôturer ce poste avant la date de clôture annoncée si nous recevons un grand nombre de candidatures. Si le poste vous intéresse, veuillez soumettre votre candidature le plus tôt possible !