Informations contextuelles

Open Briefing prévient et répond aux attaques graves contre les personnes et les organisations qui luttent pour la paix, les droits de l'homme et la justice environnementale dans le monde entier, et s'efforce de créer les conditions dans lesquelles de telles attaques ne se produisent plus.

Notre soutien en matière de « sécurité holistique » permet aux défenseurs des droits humains et à d'autres militants et organisations de rester actifs et efficaces dans les mouvements locaux.

En tant qu'entreprise sociale, nous fournissons également des conseils, des formations et un soutien constant pour aider les organisations caritatives et les fondations à comprendre et à respecter leurs engagements en matière de gestion des risques et de devoir de diligence envers le personnel, les bénéficiaires et les partenaires locaux.

Pour plus d'informations, tu peux consulter notre #10Annéesd'Impact .

Description du rôle

En tant que responsable de l'un de nos trois domaines de travail holistiques en matière de sécurité, vous serez le cadre supérieur chargé d'aider notre équipe de sécurité numérique à réussir et de jouer un rôle clé dans la croissance durable de notre organisation.

Vous soutiendrez une équipe internationale et répartie de consultants fournissant du mentorat et du renforcement des capacités aux organisations et aux militants menacés. Vous serez en liaison avec des fondations internationales et des clients de premier plan dans les domaines des droits de l'homme, de l'environnement et de l'humanitaire. Et vous contribuerez à la culture organisationnelle et à la planification stratégique nécessaires à la croissance de notre organisation de manière durable.

En tant que responsable de la sécurité numérique, vous :

1. Gérer une équipe internationale et multilingue de consultants et de formateurs experts fournissant un soutien en matière de sécurité numérique et de l'information aux clients et aux destinataires.
2. Améliorer et développer continuellement nos services de sécurité numérique et les promouvoir auprès des clients.
3. Traiter les demandes et gérer nos réponses aux références pour un soutien financé aux militants à risque et aux organisations de la société civile à faibles ressources.
4. Répondre aux demandes de renseignements des ONG et des fondations clientes en matière de conseil et de formation en sécurité numérique et assurer la liaison avec eux et notre équipe de consultants dans le cadre de tout contrat ultérieur.
5. Assurez la qualité et fournissez une contribution technique d’expert au travail de vos collègues de l’équipe de sécurité numérique.
6. Améliorer notre sécurité numérique interne :
   1. Fournir des conseils et un soutien sur demande en matière de sécurité numérique aux membres de notre équipe.
   2. Coordonner notre réponse à tout incident de sécurité numérique ou violation de données.
   3. Réalisez un audit de sécurité numérique en utilisant un cadre d’audit approprié.
   4. Développer, documenter et diffuser un cadre révisé de politiques et de procédures conformes au RGPD du Royaume-Uni et, le cas échéant, à la HIPAA.
7. Jouer un rôle actif dans l’élaboration de notre stratégie et de notre culture organisationnelles en tant que membre de notre équipe de haute direction.
8. Fournir une formation et des conseils en matière de sécurité numérique aux clients et aux destinataires, le cas échéant (sous contrat séparément).

Il s'agit d'un rôle de conseil à distance pour 7 jours par mois pour une durée initiale de six mois, renouvelable d'un commun accord et en fonction des financements et des performances. Conformément à nos autres pistes de travail, vous recevrez £ 400 par jour et un ensemble de soutien psychosocial et de ressources en matière de santé et de bien-être. Nous cherchons à construire une relation de travail à long terme avec le candidat retenu.

Vous pouvez être basé dans n’importe quel fuseau horaire. Mais vous devez être en mesure de répondre aux appels avec des collègues et des clients du monde entier, y compris en dehors des heures habituelles de bureau.

Spécification de personne

Des

• Vous justifiez d'au moins trois ans d'expérience professionnelle dans le domaine de la sécurité de l'information ou du numérique dans le secteur associatif.
• Vous aurez une compréhension approfondie des meilleures pratiques en matière de sécurité de l’information et numérique et de protection des données dans des contextes avec des adversaires hautement compétents.
• Vous serez sensible aux agendas progressistes et fondés sur les droits et aux profils diversifiés de nos clients et bénéficiaires.
• Vous serez un excellent gestionnaire de ressources humaines, capable de constituer, de motiver et d'encadrer des équipes de consultants réparties.
• Vous aurez de l'expérience dans la gestion de parties prenantes externes seniors.
• Vous disposerez d'excellentes compétences en gestion de projets et de budgets.
• Vous maîtriserez un excellent anglais écrit et parlé et serez capable de communiquer clairement et d'établir une compréhension entre collègues et clients.

Souhaitable

• Vous pouvez avoir de l'expérience avec divers cadres d'audit de sécurité numérique.
• Vous avez peut-être une bonne compréhension du RGPD (Royaume-Uni) et/ou de la HIPAA.
• Vous avez peut-être une compréhension des aspects de sécurité physique et de bien-être de la sécurité holistique.
• Vous pouvez avoir une qualification en sécurité de l’information ou en protection des données.

Comment l’utiliser?

Pour postuler, veuillez envoyer votre CV à notre PDG, Chris Abbott, à [email protected]. Veuillez également inclure une lettre de motivation indiquant :

1. Pourquoi vous êtes intéressé par le rôle de responsable de la sécurité numérique et Open Briefing.
2. Comment vous répondez aux spécifications de la personne.
3. Une critique ou un éventuel domaine d’amélioration des orientations en matière de sécurité numérique dans notre Protocole de sécurité holistique pour les défenseurs des droits humains.

C'est un Immédiat besoins, et les candidatures seront examinées sur une base continue. Le poste restera annoncé jusqu'à ce que nous trouvions le candidat approprié. Les candidats retenus devront suivre un processus de vérification raisonnable avant de s'engager.

Open Briefing valorise la diversité. Veuillez lire notre égalité et diversité politique pour plus d’informations. Notre éthique et environnementales des politiques sont également disponibles.