Accueil > Blog > Protéger nos collaborateurs pendant le COVID-19 : Un protocole de sécurité sociale pour la société civile

Protéger nos collaborateurs pendant le COVID-19 : Un protocole de sécurité sociale pour la société civile

Nous avons la responsabilité d’agir de manière décisive pour protéger nos collègues des impacts sanitaires, sociaux et économiques néfastes de la pandémie actuelle de coronavirus (COVID-19). C'est dans cet esprit que notre fondateur et PDG, Chris Abbott, s'est joint au secrétaire général de CIVICUS et à plus de 60 autres dirigeants pour lancer un protocole de sécurité sociale pour la société civile.

CIVICUS, l’alliance mondiale d’organisations et de militants de la société civile, a élaboré un ensemble de mesures de protection sociale que les organisations de la société civile peuvent envisager pour protéger nos collègues des conséquences économiques et psychosociales néfastes de la pandémie. En tant que membre votant de l'alliance, Open Briefing est l’une des premières organisations à approuver ce protocole de sécurité sociale lié au coronavirus.

Basé sur Le cadre politique de l'OIT pour lutter contre le coronavirus, le protocole en six points fournit un modèle commun permettant aux groupes de la société civile de délibérer sur des mesures spécifiques au contexte et d'adopter des actions réalisables dans un délai déterminé et de manière transparente. Les mesures proposées sont :

  1. Des systèmes pour assurer la distance physique et d’autres précautions.
  2. Prise en charge des tests COVID-19 et des traitements associés.
  3. Protection des emplois et des salaires pendant la période de confinement et d’escalade du COVID-19.
  4. Flexibilité et soutien pour les responsabilités liées à la maison et aux soins.
  5. Élargir notre communauté de soins à nos collaborateurs et à nos circonscriptions.
  6. Agir en solidarité avec les travailleurs et les autres communautés vulnérables.

Lire le protocole complet missions.

Le protocole vise à faciliter une réflexion sur les actions et les systèmes immédiats nécessaires pour aider les organisations à relever les défis. Chaque organisation est libre de déterminer son plan d'action en fonction de son contexte spécifique et des réalités en matière de ressources. Une liste de ressources pour aider à déterminer et à mettre en œuvre des mesures pertinentes est disponible missions.

L'approbation du protocole n'est qu'une des étapes qui Open Briefing prend pour répondre à la pandémie de COVID-19. Nous avons rejoint le Campagne #GlobalCeasefire et signé des lettres conjointes de soutien au secrétaire général de l'ONU et au Conseil de sécurité de l'ONU. Nous avons s'est joint à Amnesty International pour appeler les autorités du monde entier à de ne pas utiliser les restrictions imposées pendant la pandémie pour réprimer les critiques et les défenseurs des droits humains. Et nous avons lancé un certain nombre de services de sécurité et de bien-être pour aider les organisations de la société civile à protéger leurs collaborateurs et leurs opérations en ces temps difficiles.