Compte tenu de la réponse inadéquate du gouvernement britannique au coronavirus et de ce qui va probablement devenir une situation qui évoluera rapidement ici et ailleurs, il est raisonnable et prudent que Open Briefing prend dès maintenant des mesures pour réduire les risques liés à la pandémie et aux répercussions qui y sont associées pour nos employés, nos opérations et nos clients.
Notre planification interne est axée sur trois domaines clés : gestion de la continuité des activités, risque voyage et à notre expertise, responsabilités en matière de santé publique.
Nous avons adopté aujourd'hui un certain nombre de mesures temporaires avec effet immédiat. Il s'agit notamment de mesures raisonnables de distanciation sociale, telles que l'augmentation du travail à domicile, l'interdiction des déplacements professionnels nationaux ou internationaux et le recours à la vidéoconférence au lieu des réunions en face à face, ainsi que des mesures de continuité des activités, telles que l'augmentation de notre capacité à réaffecter rapidement le travail. lorsque cela est possible, aux autres membres de l'équipe.
De plus, en tant qu’organisation fondée sur les droits, nous avons un devoir accru d’assumer nos responsabilités en matière de santé publique, car ce seront les plus vulnérables de nos sociétés qui seront les plus touchés par la pandémie de coronavirus et ses répercussions. C’est pourquoi nous avons demandé à notre équipe de réfléchir aux mesures supplémentaires de distanciation sociale qu’ils peuvent judicieusement adopter dès maintenant, comme limiter leur utilisation des transports publics, et aux mesures concrètes qu’ils peuvent prendre pour rester en bonne santé afin de réduire le fardeau qui pèse sur nos systèmes de santé. et accroître leur résilience face au coronavirus et à d’autres maladies.
Enfin, nous sommes parfaitement conscients que des crises de santé publique comme celle-ci peuvent provoquer un stress immense et que certaines des mesures qui deviendront probablement nécessaires dans les semaines à venir pourraient avoir un impact sur notre santé mentale et physique. À ce titre, notre responsable du bien-être et de la résilience est à la disposition de toute notre équipe pour indiquer des ressources utiles et discuter des autres soutiens qui pourraient être disponibles.
Quelle que soit l’évolution de la pandémie, elle aura des impacts sur notre équipe et notre travail – soit du fait du virus lui-même, des mesures prises pour retarder sa propagation, ou de ses répercussions, telles que des services de santé mis à rude épreuve. En adoptant dès maintenant des mesures sensées et proportionnées et en planifiant des scénarios futurs raisonnables, nous espérons réduire ces risques. Si nous pouvons aider votre équipe à faire de même, s'il vous plaît contactez nous pour discuter.
