Un monde juste et équitable où les communautés et les écosystèmes peuvent prospérer est possible. Mais l’injustice sociale, le recul démocratique et la crise climatique nous menacent tous. Les personnes et les communautés courageuses qui osent s’exprimer sont confrontées aux attaques et aux représailles de la part de puissants intérêts particuliers. Beaucoup en paient le prix ultime.

Open Briefing est un élément essentiel de la réponse. Nous construisons la résistance et la résilience parmi les personnes et les communautés qui défient le pouvoir. A côté de ce soutien local, nous fournissons des services de conseil et de conseil pour aider les organisations à but non lucratif et les fondations à prendre le bon risques lorsqu’il s’agit de soutenir et de financer le changement à la base.

La portée et l’ampleur de la demande de notre soutien ont considérablement augmenté. Nous répondons à plus d’appels à l’aide dans plus de pays que jamais. Les affaires sont plus complexes – impliquant des préjudices physiques, numériques et psychologiques croisés – et plus risquées, impliquant des adversaires hautement compétents agissant dans une impunité croissante. Et nous nous retrouvons face à des gouvernements répressifs, à des entreprises corrompues et à des gangs criminels organisés.

En réponse, nous nous lançons dans une stratégie ambitieuse pour nous transformer en une plateforme mondiale et relever ce défi de manière responsable et durable à grande échelle. Cette stratégie repose sur une compréhension claire du défi, de la manière dont nous pouvons apporter un changement transformateur et de la manière dont nous pouvons financer nos plans pour un impact maximal. Cela inclut également les mesures audacieuses que nous devons prendre en matière de diversité, d’équité et d’inclusion et en réponse à la crise climatique. Nos trois objectifs primordiaux pour 2023-26 sont :

1. Mettre fin aux attaques et aux représailles contre les personnes et les communautés qui contestent le pouvoir.
2. Renforcer l’écosystème mondial de soutien aux personnes et aux communautés exposées au risque d’attaques et de représailles.
3. Transition d'une startup Lean vers une plateforme mondiale capable d'avoir un impact durable et responsable à grande échelle.

Un élément clé de la mise en œuvre de notre nouvelle stratégie est notre développement organisationnel. Au cours des trois prochaines années, nous renforcerons notre gouvernance et notre leadership organisationnels ; bâtir une équipe diversifiée, inspirée et motivée ; et créer les conditions d’une viabilité et d’une résilience financières. Nous construisons un consortium de fondations et de donateurs pour soutenir cette transformation. Nous recherchons de nouveaux partenaires pour rejoindre la Fondation Oak, le National Endowment for Democracy, la Waverley Street Foundation et la Packard Foundation et soutenir notre travail vital avec des subventions et des dons pluriannuels.

Nous sommes prêts à opérer un changement majeur pour répondre de front aux menaces qui pèsent sur un monde juste et équitable. Rejoignez-nous dans cette entreprise !