Les sociétés de sécurité privées font encore l’actualité cette semaine. Le Bureau du journalisme d'investigation et du Tuteur Le journal a fait état de documents divulgués suggérant que British Airways, la Royal Bank of Scotland et Porsche font partie de plusieurs grandes entreprises qui ont utilisé des sociétés de renseignement privées britanniques pour surveiller les groupes qui contestaient leurs activités. Cela comprenait le recours à des infiltrés pour espionner les militants.

Ce n’est pas la première fois que de telles tactiques sournoises sont employées contre des militants. Dans un exemple bien connu, BAE Systems a embauché une société à la fin des années 1990 pour infiltrer la Campagne contre le commerce des armes (CAAT) et collecter des informations sur le fonctionnement et les activités de l'organisation, notamment transmettre la correspondance et les documents internes. Puis en 2007, BAE Systems admis qu'elle avait embauché une autre société pour assurer la « surveillance des médias et d'Internet » de la CAAT, et que la société avait transmis à BAE les conseils juridiques confidentiels fournis au groupe de campagne.

En 2013, Essential Information a publié un rapport détaillant de nombreux exemples sur une période de 20 ans d'espionnage industriel contre des ONG aux États-Unis, notamment les Amis de la Terre et Greenpeace. Le rapport note :

Les entreprises ont été associées à une grande variété de tactiques d’espionnage. La tactique la plus répandue semble être l'infiltration en se faisant passer pour un bénévole ou un journaliste, afin d'obtenir des informations auprès d'une organisation à but non lucratif. Mais les entreprises ont été associées à de nombreuses autres tactiques d’espionnage humain, physique et électronique contre des organisations à but non lucratif. Beaucoup de ces tactiques sont soit hautement contraires à l’éthique, soit illégales.

Les révélations de cette semaine sur British Airways et d'autres sociétés nous rappellent que même si de nombreuses personnes professionnelles et honorables travaillent dans le secteur de la sécurité privée et de la gestion des risques, le monde est trouble et hautement rentable.

Ce qui est surprenant, ce sont les rumeurs selon lesquelles de nombreuses organisations caritatives de renom font appel à des sociétés multinationales de sécurité privées. Cela peut se faire directement, en externalisant leur gestion des risques de sécurité, ou indirectement, au travers de polices d'assurance de réponse à la crise, par exemple. Open Briefing a longtemps été mal à l'aise face à cette situation, car elle représente essentiellement le détournement de fonds caritatifs vers le secteur privé pour la fourniture de services qui pourraient être gérés en interne avec la formation et le soutien appropriés. Bien entendu, les prestataires commerciaux peuvent être réticents à fournir un tel renforcement des capacités, car cela mine leur modèle économique.

Open Briefing offre aux organisations de la société civile de toutes tailles une alternative éthique. Sept facteurs clés nous distinguent des fournisseurs commerciaux qui courtisent actuellement les communautés humanitaires et des droits de l'homme :

1. Open Briefing est lié par le code de conduite des membres du Association internationale des ONG pour la sûreté et la sécurité, qui établit, maintient et promeut des services de sûreté et de sécurité responsables, transparents, équitables et techniquement compétents.
2. Nous fournissons des services et des produits spécialement conçus pour les ONG à faible capacité et autres agents de changement social, et pas seulement des services commerciaux réutilisés conçus pour fournir une autre source de revenus.
3. En tant qu'organisation à but non lucratif, nos tarifs journaliers sont au moins 20 % inférieurs aux tarifs commerciaux, et tout excédent est utilisé pour stimuler l'innovation et développer des outils gratuits pour la communauté des ONG internationales, et non pour payer les actionnaires.
4. Nous ne faisons jamais sciemment appel à des fournisseurs ou à des services qui investissent dans des industries contraires à l’éthique ou qui ont des liens avec elles, notamment le commerce des armes et les industries extractives.
5. Open Briefing mener une politique stricte de « non-armement », car nous pensons que les ONG ne devraient pas ajouter d'autres acteurs armés dans des situations déjà instables.
6. Nous sommes signataires du Code de conduite du Mouvement international de la Croix-Rouge et du Croissant-Rouge et des ONG lors des secours en cas de catastrophe, qui est un code professionnel volontaire qui énonce 10 points de principe auxquels tous les acteurs humanitaires doivent adhérer.
7. Nous sommes un employeur éthique qui a rejoint le programme du gouvernement britannique. Handicap confiant projet et signé le Charte des employeurs positifs à l'égard de la santé mentale et du Alliance des forces armées.

Nous exhortons toutes les ONG et associations caritatives à prendre en compte ces points lors du choix d’un spécialiste de la sécurité et de la gestion des risques.

Au meilleur de notre connaissance, Open Briefing est le uniquement organisation – commerciale ou à but non lucratif – travaillant dans le monde entier pour fournir un soutien physique, numérique et de bien-être professionnel et approprié aux défenseurs des droits humains et à d’autres personnes en première ligne de la société civile et de leurs alliés internationaux.

Si vous souhaitez en savoir plus sur notre approche et comment nous pouvons aider votre organisation, veuillez contactez nous ou pensez à réserver un atelier gratuit sur la gestion des risques de sécurité pour les ONG.