Visionnaires
Nous croyons en un monde où l'espoir peut se transformer en changement.
Mission
Open Briefing Elle renforce la protection et le soutien aux personnes et aux mouvements qui mènent le changement sous pression.
Nos valeurs
- Sois humain. Nous nous présentons avec chaleur, humilité et bienveillance.
- Reste curieux. Nous posons des questions, testons des idées et continuons d'apprendre.
- Partagez le pouvoir. Nous écoutons, nous instaurons la confiance et nous suivons l'exemple de ceux qui sont le plus exposés au risque.
- Dis la vérité. Nous contestons le pouvoir – et nous-mêmes – avec honnêteté et compassion.
- Choisissez le courage. Nous faisons ce qui est nécessaire, pas ce qui est facile.
La culture organisationnelle
Nous sommes dans le même bateau. Nous nous soutenons mutuellement avec confiance, honnêteté et bienveillance. Nous sommes à l'écoute, partageons le pouvoir et apprenons les uns des autres. Nous assumons la responsabilité de l'impact de nos paroles et de nos actes sur autrui. Nous respectons l'individualité de chacun et son équilibre vie professionnelle-vie privée : nous encourageons le repos, reconnaissons les moments importants et sommes présents dans les moments difficiles. Notre culture reflète notre engagement à créer les mêmes conditions en interne. Open Briefing que nous cherchons à renforcer dans le monde.