Le devoir de diligence est un concept qui suscite beaucoup d’inquiétude et de confusion parmi les cadres supérieurs et les membres des conseils d’administration. Cependant, en mettant l’accent sur la sûreté et la sécurité physiques, les organisations négligent trop souvent l’importance du bien-être et de la résilience du personnel. Grâce à des audits, des formations et des prestations de services directes, Open Briefing peut aider le personnel et les organisations à accroître leur résilience et, en fin de compte, à programmer plus efficacement.
